• 100276-RXctbx

UC Davis om nije glêstúnbou te bouwen om Amerikaanske wynsammeling te beskermjen

Dizze groei kin weromfierd wurde nei de oprjochting fan Brick City Greenhouse yn 2015. Wills en oare mei-oprjochters Fred Kinch (Head of Content) en Ashley Schofield (Head of Creative) hawwe in bona fide mei grutte ynstânsjes, mar fine har argewaasje troch wat komt der mei.
"Doe't wy it kantoar iepene, tochten wy: 'No, dit is wat jo dogge, jo krije in kantoar'," herinnert Wells."Op in dei sloech it ús ynienen: 'Wat dogge wy?'" Sels as in 20/20 efterútgong ferdigene Kinch de oanpak: "Wy besykje wat wy yn eardere libbens sjoen hawwe."
It beslút om de formele wurkromte te ferlitten komt jierren foar de pandemy, wat Brick City Greenhouse in foarsprong jout by it fuortgean fan it kantoar."Foar COVID-19 moasten wy ús modellen ferkeapje oan minsken," sei Schofield."No hawwe se har eagen iepene foar jo wurklibben."
Kinch stimde yn en foege ta: "Elke kear as in grutte ynstelling in memo útjout mei 'Wy sjogge út nei alles werom nei it kantoar', rinkelt ús tillefoan.Ik wolkom alle grutte holdingbedriuwen dy't har meiwurkers freegje om werom te gean nei it kantoar, om't d'r in protte tûke minsken gjin kompromissen mear wolle meitsje oer wurk/libben.
"Dizze ûngrypbere wurk / libbensbalâns is hjir mooglik," sei Wells, foardat hy laitsjen tafoege: "Nou, miskien net by lansearring."
Dat wol net sizze dat it behearen fan in groeiende personielsbestân makliker is foar Brick City Greenhouse dan immen oars.Doe't it budzjet fan in klant yn 2021 fiif kear groeide, fûn it buro him yn in tizzy.
"Wy koenen net fierder gean as ús personiel, om't wy net in protte herinneringen hiene," sei Wills.
Jawis, d'r binne mear serieuze problemen - en sjoen it personiel hat Brick City Greenhouse it probleem dúdlik oplost.Tagelyk kin dizze groei net gewoan in sprong wêze, om't kliïnten lykas Janssen, Scynexis en Immunomedics haasten om it buro fan it buro út te wreidzjen.
As sadanich is Brick City Greenhouse fan plan om har oanbod strategysk te ûntwikkeljen yn 'e twadde helte fan 2022 en fierder.It sil wierskynlik har UX-team en har ynhâld / redaksje-operaasjes fersterkje, krekt sa't it har back-office-ynfrastruktuer yn 2021 fersterke (troch SVP, People and Culture Minnie Damle yn te hieren).
"Wy steane op in goede foet foarút," tafoege Kinch."Wy pleatse de juste blokken - de juste bakstiennen, kinne jo sizze."
Dove's Courage Is Beautiful is in evenemint dat ik woe dat ik makke hie, om't it sa op 'e tiid, krêftich en autentyk is.It jout ús in stevige blik op de tol dy't de pandemy nimt op dy op 'e frontlinen (profesjonele sûnenssoarch).De bylden fan dizze helden - de piercing reade markearring op 'e omtrek fan har persoanlike beskermingsapparatuer, en har útputte uterlik - jouwe my guozzen.- Schofield
It programma MM+M Women of Excellence earet persoanen waans liederskip, kreativiteit en ynsjoch elkenien dy't har tsjinkomt bliuwt ynspirearje.
De fokus fan Biolumina op kultuer en wearden driuwt har identiteit as organisaasje, it wurk dat se dogge en hoe't se der yn 'e takomst sille útsjen.
Enkêtes litte sjen dat pasjinten mei hege risiko's net bewust binne fan screeningopsjes - en in protte brûke se net.


Post tiid: Jun-08-2022